MR. 4 2022 / 15 De drie meest gevraagde juridische specialismen: 1 2 3 activiteiten arbeidsthermometer Privacyrecht ICT-recht Financieel recht Hybride werken neemt hoge vlucht Alexander van Hussen: “De arbeidsmarkt is volop in beweging en de vraag naar interim-juristen blijft hoog. In deze ‘voorlopige’ post-coronaperiode neemt hybride werken een hoge vlucht. Voor interim juristen betekent dit dat zij interessante opdrachten vanuit elke uithoek van het land, of zelfs daarbuiten, kunnen uitvoeren. Via Brunel Legal zijn interim juristen werkzaam die nog nooit het kantoor van de opdrachtgever van binnen hebben gezien. Deze manier van werken geeft enige ruimte binnen de krappe markt, maar is naar verwachting geen structurele oplossing. Opdrachtgevers geven vaak toch de voorkeur aan werken vanaf kantoor en de verwachting is dat zij thuiswerken op termijn gaan beperken. Uiteraard is dit afhankelijk van het wel of niet opleven van het coronavirus. De interim juristen bij Brunel Legal zijn in vaste dienst, maar worden vaak op opdrachten van minder dan 1 fte geplaatst. De ‘overgebleven’ uren zetten wij in onze flexpool in. Doordat thuiswerken voor veel opdrachtgevers een reële optie is, kunnen deze juristen op afstand worden ingezet. Een slimme oplossing om in deze krappe markt toch het werk rond te krijgen.” Alexander van Hussen is Senior Sales Executive bij Brunel. SKILLS & CAPABILITIES De afgelopen periode werden weer tal van nuttige tips over werk en wat daarmee samenhangt gedeeld in de rubriek Skills & Capabilities op www.mr-online.nl. Op het eerste gezicht heeft de juridische wereld misschien weinig gemeen met de wereld van coaching en training. Maar de nieuwe jurist heeft wel wat te halen bij collega adviseurs in de ‘zachte’ sector. De wereld van advocaten en andere juristen gaat namelijk veranderen. Er wordt door cliënten gevraagd om meer creativiteit te tonen en met alomvattende oplossingen te komen, aldus coach Robert de Wilde. Als je dagelijks met een collega samenwerkt of een kamer met elkaar deelt, is het niet makkelijk om door jou als lastig ervaren gedrag van deze collega bespreekbaar te maken. Bijvoorbeeld geklaag over een scheiding. Toch adviseert coach en vaardigheidstrainer Rüna Honig om zo snel mogelijk te benoemen dat je er last van hebt, om te voorkomen dat iets kleins kan escaleren tot een spreekwoordelijke ‘koude oorlog’. Begin met begrip tonen. Laat bijvoorbeeld eerst weten dat je begrijpt waarom de scheiding je collega zo bezighoudt en geef daarna je feedback. Jezelf verontschuldigen, om de hete brij heen draaien, bagatelliseren of beginnen met een vraag zijn de bekendste valkuilen die je moet vermijden, aldus Honig. Een succesvol bedrijf bouwen is keihard werken. Niet even, maar jaren en jaren. Dat geldt ook voor legal tech start-ups. En als je dan een exit weet te maken, wat maar weinigen is gegeven, is in Nederland meestal het hoogst haalbare dat je het verkoopt voor eenzelfde bedrag als je er aan tijd en geld ingestoken hebt. Min of meer datgene wat je in de loop van diezelfde periode ook zou hebben verdiend als je je goede baan als advocaat of legal counsel niet had opgezegd. De Nederlandse markt is namelijk eigenlijk te klein. Het rendement op het geld dat je moet investeren om echt vernieuwende technologie te ontwikkelen kun je hier dus bijna niet verdienen. Hoe dat zit, legt Marijn Rooijmans (WeLegalNetwork) uit. Inmiddels hebben we ze alweer achter de rug, maar juli en augustus zijn vaak wat rustigere maanden op kantoor. De perfecte tijd om even gas terug nemen en achterstallige werkzaamheden in te halen, maar ook een goede periode om het gesprek met je team aan te gaan, volgens Lara van Vliet (Archie Advisory). Want weten wat er speelt binnen je team is essentieel om als team goed te presteren en medewerkers te behouden. Haar tips om de zomer nuttig te gebruiken kunnen ook in andere rustige tijden van pas komen. • 11 oktober: bijeenkomst fraude en interne onderzoeken. Sprekers zijn Roan Lamp en Marlies Heemskerk (beiden De Brauw Blackstone Westbroek). • 13 oktober: webinar doelgericht schrijven voor juristen, door Niels van der Mast (Dialogue). • 1 november: bijeenkomst van de zeven klimaattafels van het Initiatief Jurist Doet WAT. Opengesteld voor alle geïnteresseerde juristen. • 3 november: bijeenkomst over de AVG-ontwikkelingen in het privacyrecht. Sprekers zijn Dennis Zieren en Nina Witt (beiden Ploum). • 8 november: bijeenkomst digitalisering in het ondernemingsrecht. Sprekers zijn Kyoko Tollenaar en Michiel Stoop (Houthoff). • 10 november: seminar rond de lancering van deel IX in de NGB-reeks over ESG, in samenwerking met CMS. Meer informatie, activiteiten & aanmelden (alleen voor leden) kan via ngb.nl/agenda Lid worden? ngb.nl/word-lid
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=