Mr.

MR. 3 2024 / 17 beter werk SKILLS & CAPABILITIES De afgelopen periode werden weer tal van nuttige tips over werk en wat daarmee samenhangt gedeeld in de rubriek Skills & Capabilities op www.mr-online.nl. Coach en vaardigheidstrainer Rüna Honig heeft het over ‘gespreksnarcisme’, dat ook op de juridische werkvloer veel voorkomt: het ongegeneerd op jezelf betrekken van andermans ervaringen en elke aanleiding aangrijpen om over jezelf te praten, wat het beloningssysteem in de hersenen activeert. Honig geeft een paar tips om gespreksnarcisten die non-stop doorpraten te bestrijden: doorgaan met typen achter je laptop, op je telefoon kijken, uit het gesprek stappen en even koffie halen of gewoon onderbreken met: ‘’Ik wil dat je even naar me luistert, want ik heb je advies dringend nodig.’’ In dat laatste geval zal de betrokken collega zich waarschijnlijk nog belangrijk voelen ook. De intrede van AI, focus op duurzaamheid, de steeds ontwikkelende wensen en eisen van medewerkers, nieuwe software zoals een geavanceerd documentmanagementsysteem: in de advocatuur is verandering onvermijdelijk. De meeste mensen, dus ook advocaten, houden alles liever bij het oude. Om veranderingen succesvol te doorstaan is vermogen om mee te bewegen en je aan te passen vereist, aldus Lara van Vliet (Archie Advisory). Ze schrijft over een effectieve aanpak van veranderingen en over de gevolgen als je het niet goed aanpakt. Dé beroepsvereniging van bedrijfsjuristen organiseert na de zomer weer interessante bijeenkomsten: • 19 september: ‘Energietransitie: do’s en don’ts bij de ontwikkeling en financiering van energieprojecten’, bijeenkomst van NGB-Extrakantoor Stek; • 26 september: het tweede Jurist Doet WAT-congres ‘De bedrijfsjurist: flessenhals of blikopener?’, met onder andere advocaat Roger Cox; • 10 oktober: webinar over de Wwft door de NGB-sectie Advocaat in dienstbetrekking, in samenwerking met NGB-Extrakantoor Van Doorne; • 21 november: NGB-seminar ‘Artificial Intelligence’, in samenwerking met Deloitte, en presentatie van deel X in de NGB-Reeks. Meer informatie en aanmelden: ngb.nl/agenda. Bedrijfsjurist en nog geen NGB-lid? ngb.nl/word-lid. ZOMERCURSUSSEN: ONTSPANNEN, LEREN EN ONTMOETEN Wilt u deze zomer uw kennis op peil brengen? Het CPO organiseert zomercursussen in juli en augustus. Deze cursussen bieden een ontspannen setting, waarin bijleren en ontmoeten centraal staan. De zomer is het ideale moment om uw kennis bij te spijkeren. Op kantoor is het meestal rustiger, waardoor u meer tijd heeft om een cursus te volgen. Door nu alvast opleidingspunten te behalen, hoeft u dit in de drukke laatste maanden van het jaar niet meer te doen. De eerste cursus is ESG in het contractenrecht op maandag 1 juli. De docenten leggen dan uit aan welke eisen ondernemingen moeten voldoen op het gebied van ESG en hoe men ESG-bepalingen kan opstellen voor contracten. Op donderdag 4 juli volgt Inleiding en actualiteiten Milieustrafrecht, waarin deelnemers ontdekken hoe het strafrecht kan worden ingezet om het milieu te beschermen. De cursus Recht, milieu & klimaat: comply or be sued vindt plaats op donderdag 22 augustus. Hoe kunnen advocaten en bedrijfsjuristen praktisch invulling geven aan duurzaamheid in de rechtspraktijk? Die vraag staat tijdens deze dag centraal. In de cursus Actualiteiten Wwft op dinsdag 27 augustus krijgen de deelnemers een overzicht van relevante nieuwe ontwikkelingen op het gebied van de Wwft. Na afloop kunnen zij hun risicobeleid voor hun kantoor opstellen en weten zij hoe ze dit cliëntgericht kunnen toepassen. Op donderdag 29 augustus komen de ontwikkelingen in het verbintenissenrecht aan bod tijdens de cursus Actualiteiten Verbintenissenrecht. Deelnemers zijn in één ochtend weer helemaal up-to-date. Wilt u zich inschrijven voor een of meer cursussen? Ga voor meer informatie naar cpo.nl/zomercursussen. De Mr.-kennispartners zijn bedrijven die diensten, producten en informatie leveren die zijn gericht op de lezers van Mr. Ze hebben elk een eigen pagina op www.mr-online.nl waar onder meer nieuws, productinformatie en blogs van deze organisaties worden geplaatst. activiteiten

RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=