MR. 4 2024 / 37 “KENNIS IS OOK BELANGRIJK OM TE ANTICIPEREN OP DE JURIDISCHE VRAAGSTUKKEN VAN MORGEN” om de nieuwste ontwikkelingen en innovaties bij te houden”, adviseert Huntjens. “Als je een kleine praktijk hebt, hoef je geen peperdure AI-tools of andere technologische hulpmiddelen aan te schaffen. Maar je kunt wel intrinsiek gemotiveerd zijn om te weten wat er speelt en aan de slag te gaan met nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen.” “Ik kan niet voorspellen hoe de wereld er over vijf jaar uitziet”, gaat Huntjens verder. “Maar ik weet wel: als je eenmaal een achterstand hebt, wordt het steeds moeilijker om aan te haken. Dat geldt dan niet alleen voor technologie, maar ook voor dat morele kompas waarover het eerder ging. Juristen bij grote bedrijven hebben nú de mogelijkheid om op basis van hun leiderschap en een goed moreel kompas hun organisatie de juiste richting op te duwen. Daar horen vragen bij als: welk beleid sta ik wel en niet voor? Welke klant neem ik wel en niet aan?” Ook bij CPO staat die bewustwording voor juristen centraal, onderschrijft Smits. “Juristen moeten zich ervan bewust zijn dat ze altijd kwaliteit moeten leveren. Daar hoort bij: up-to-date zijn, je profiel continu verdiepen en kennis hebben over bewuste én onbewuste behoeftes en mogelijkheden van je cliënt of werkgever.” Janati vult aan: “Law for Tech en Tech for Law zijn twee verschillende dingen, maar wij proberen ze in ons onderwijsaanbod te combineren. Je moet als jurist bekend zijn en vertrouwd raken met alle nieuwe mogelijkheden en de trends van vandaag, niet alleen om ze voor je huidige werkpraktijk in te zetten, maar ook om te kunnen anticiperen op de juridische vraagstukken van morgen.” TIJDGEBREK Ook bij PO-Online luidt het belangrijkste advies om kennis actueel te houden, maar met een belangrijke toevoeging. Van Schalkwijk: “We begrijpen dat het voor juristen soms lastig is om de tijd te vinden om actief aan de slag te gaan met bij- en nascholing. Daarom lanceerden we, aanvullend op de verdiepende en actualiteitencursussen, afgelopen jaar iets nieuws: specials. Korte, specialistische cursussen van ongeveer een uurtje waarin je heel gericht aan de slag kunt met één specifiek onderwerp zoals een nieuwe wet die in werking is getreden. Bijvoorbeeld: ‘Aanranding en verkrachting in de nieuwe Wet seksuele misdrijven’ Met zo’n korte special blijf je als jurist heel gericht op de hoogte van voor jou relevante actualiteiten, zonder een groot offer in tijd te hoeven brengen.” Ze vervolgt: “Een andere special die ik zelf erg waardevol vind, is ’Het concurrentiebeding aan banden’. Hoogleraar arbeidsrecht Ruben Houweling en advocaat Pascal Kruit leggen daarin uit wat de nieuwe Wet modernisering concurrentiebeding omvat en wat de impact hiervan is op de praktijk. Goed om te vermelden: met al onze cursussen kunnen PO-punten behaald worden, en dat geldt dus ook voor de specials.” TROTS Op welke cursussen voor juristen zijn de opleiders het meest trots? Van Schalkwijk hoeft daar niet lang over na te denken: “Naast de genoemde specials zijn dat er twee. We hebben bij PO- Online de reeks ‘Recente rechtspraak strafrecht 2024’ met advocaat Willem Jan Ausma, een bondige deepdive in de belangrijkste strafrechtelijke jurisprudentie per kwartaal van dit jaar, die ik erg goed vind. Daarnaast zou ik ‘Onder toezichtstelling onder de loep’ willen noemen, met advocaat Ivo Pieters en hoogleraar Mariëlle Bruning, experts op het gebied van civiel jeugdrecht.” Bij CPO gaat de trots onder meer uit naar de voornoemde opleiding AI Meets Law. “Die start eind september weer”, kondigt Janati aan. “Onderdeel van die opleiding zijn vier live bijeenkomsten, verspreid over enkele weken. We gaan onder meer in op AI in het contractenrecht, AI en aansprakelijkheid, kennis van andere juridische aandachtspunten rond AI en begrip van alle juridische risico’s die AI met zich mee kan brengen. Maar we blijven uiteraard ook nieuw onderwijs ontwikkelen. Zo zijn we, in het kader van de Digital Service Act (DSA), momenteel in samenwerking met hoogleraar digital conflict resolution Pietro Ortolani bezig met de totstandkoming van een online programma voor Online Dispute Resolution bodies in Europa.” “Daarnaast ben ik trots op de verschillende lange opleidingen die wij als CPO aanbieden”, vult Smits aan. “Denk aan Insolventierecht voor curatoren en de Leergang onteigeningsrecht. Ook in het kader van lange opleidingen blijven wij ontwikkelen en zijn wij op dit moment samen met hoogleraar Ruud Hermans bezig met de ontwikkeling van onze nieuwe opleiding Massaschadespecialist. Die start in het voorjaar van 2025.” POSITIEVE BIJDRAGE Namens Kyden wil Huntjens richting juristen vooral een oproep doen: “We hebben met elkaar een taak om de transitie naar een duurzame samenleving te versnellen. Investeer dit jaar in je moreel kompas. En richting organisaties: werk aan sociale veiligheid op de werkvloer. Dat houdt in: hoe organiseer je je interne organisatie op een inclusieve manier? Daar bieden we veel trainings- en cursusmateriaal voor aan, en ik hoop dat we op die manier een goede, positieve bijdrage kunnen leveren.” • Ahlam Janati (CPO) opleidingen
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=