activiteiten SKILLS & CAPABILITIES: OVER HET OPGEWEKTE ZUSJE VAN FEEDBACK De afgelopen periode werden weer nuttige tips over werk en wat daarmee samenhangt gedeeld in de rubriek Skills & Capabilities op www.mr-online.nl. Is feedback geven achterhaald als instrument om elkaar aan te spreken op de werkvloer? Volgens coach en vaardigheidstrainer Rüna Honig lijkt het er wel op. Feedback is gericht op het verleden en dat kun je niet meer veranderen. Tegenwoordig kijken we liever vooruit: we willen ergens naartoe werken waarop we invloed kunnen uitoefenen. Feedforward wordt ook wel het opgewekte zusje van feedback genoemd, aldus Honig, die een voorbeeld geeft: stel jouw medewerker meldt zich een kwartier te laat op de teamvergadering, waardoor de vergadering te laat begint. Je kunt dan als teamleider bijvoorbeeld zeggen: “Wanneer we afspreken dat de teamvergadering om 09.00 uur begint, hecht ik eraan dat iedereen, ook jij, voor die tijd aanwezig is, zodat we op dat tijdstip ook echt kunnen beginnen. Hoe kun je ervoor zorgen dat je de volgende vergadering om 9.00 uur ook echt startklaar bent?” Dé beroepsvereniging van bedrijfsjuristen organiseert ook de komende periode weer verschillende interessante activiteiten: • 13 maart, 15.00–17.00 uur: Kennedy Van der Laan (met wie het NGB dit jaar samenwerkt als NGB Extra- kantoor) organiseert een bijeenkomst over Cybersecurity/ICT. Na afloop is er een netwerkborrel. Het andere NGB Extra-kantoor dit jaar is Greenberg Traurig. • 19 maart: de Beroepsopleiding Bedrijfsjuristen (SBB) gaat weer van start. • 3 april: de Senior Legal Counsel Academy (SLCA, voor ervaren bedrijfsjuristen) gaat van start. • 3 april: bijeenkomst van de NGB-sectie Mededingingsrecht. Ga voor het complete overzicht van alle NGB-activiteiten naar www.ngb.nl/agenda. Bedrijfsjurist en nog geen NGB-lid? www.ngb.nl. arbeidsthermometer De drie meest gevraagde juridische specialismen: 1 2 3 Compliance Commerciële contracten Corporate/M&A Arbeidsmarkt ook in 2025 krap Remco Feuth: “Mijn verwachting is dat de arbeidsmarkt in 2025 aanhoudend krap blijft, voor zowel vaste als interim posities. Daar komt bij dat de wereld om ons heen volatieler, onzekerder, complexer en meer ambigu is. Dat betekent eigenlijk nooit minder werk voor juristen, maar meer. Degenen die de kloof tussen juridische kennis en de strategie van het bedrijf of de cliënt kunnen overbruggen, kunnen echt het verschil maken. Dat maakt de rol van de inhouse jurist of advocaat steeds waardevoller. Uitstekende juridische expertise blijft natuurlijk vanzelfsprekend, maar vaardigheden als project management, data analyse en techsavviness (AI), maken je nog interessanter voor werkgevers en opdrachtgevers. Door technologie te omarmen en andere vaardigheden (verder) te ontwikkelen blijf je echt vooroplopen. De specialismen waarnaar bij ons momenteel het meeste vraag is zijn corporate/M&A, commerciële contracten en compliance.” Remco Feuth is consultant bij Voxius. en bedrijfsfinancieringen alsmede nationale en internationale herstructureringen. Wat is het beste advies dat hij ooit heeft gekregen? “Goede advocaten onderscheiden zich door te luisteren en vervolgens de juiste vragen te stellen. Daarbij worden, uitzonderingen daargelaten, geen oeverloze adviezen of verhandelingen per e-mail gestuurd. Zelden zijn e-mails langer dan één à twee alinea’s, juist wanneer zaken complexer worden. In dat opzicht geldt het mooie gezegde: in de beperking toont zich de meester.” ELZE ‘T HART is sinds 1 januari partner bij Dentons. Ze komt van Van Benthem & Keulen en is gespecialiseerd in Tech & Data. Welke ervaring uit de tijd dat ze actief was in de politiek helpt haar in haar werk? “Ik ben jarenlang actief geweest voor D66 en heb tijdens mijn studietijd in de gemeenteraad van Leiden gezeten. De combinatie van theorie (studie) en praktijk (de politiek) was zeer leerzaam. Ik heb een dieper begrip gekregen van het juridisch systeem en de complexiteit van het wetgevingsproces. Ik leerde het belang van pragmatisme en efficiëntie en ben daardoor oplossings- en resultaatgerichter geworden. De vaardigheden die ik destijds heb geleerd, zoals strategisch denken, complexe thema’s reduceren en inzichtelijk maken, presenteren, debatteren en onderhandelen, zijn nog steeds nuttig in mijn dagelijkse werk.” TIRZA CRAMWINCKEL is per 1 januari begonnen als partner bij Lubbers, Boer & Douma (LBD) in Den Haag, dat daarmee nu ook een advocaat in huis heeft. Cramwinckel is gespecialiseerd in belastingrecht en is afkomstig van Stibbe. “Onderscheidend aan LBD vind ik de unieke combinatie van inhoudelijke topkwaliteit, een academisch sterke basis en een uitstekende sfeer. LBD biedt als nichekantoor meer ruimte voor een op maat gesneden aanpak waarbij fiscale vraagstukken goed worden doordacht en tegelijkertijd het praktische eindresultaat voor cliënten centraal staat. Met optimisme en liefde voor het fiscale vak.” MR. 1 2025 / 15
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=