40 / Mr. 1 2025 gouden peer steunen vanuit innerlijke overtuiging, of omdat grote cliënten erom vragen, dat maakt mij, wat plat gezegd, geen moer uit. Als het maar gebeurt.” Als ik één ding in het arbeidsrecht zou kunnen veranderen, is dat … “de loondoorbetalingsperiode bij ziekte. In Nederland moet een werkgever een werknemer twee jaar lang doorbetalen. Dat is, ook internationaal gezien, exceptioneel lang. Het maakt werkgevers kopschuw voor vaste contracten, blijkt uit onderzoek.” Als ik meer vrije tijd had, zou ik die besteden aan … “een mooie reis met mijn vrouw en kinderen met een camper door Nieuw-Zeeland. Dat lijkt mij een prachtig land. Maar ik vind het ook heerlijk op Schiermonnikoog, waar ik regelmatig kom. En als ik daar ben, mag ik graag knutselen aan een cassatiemiddel, of zoals nu, schrijven aan een nieuwe druk van de Asser-serie. Heerlijk om DE ´PEERS´ARBEIDSRECHT Hanneke Bennaars (A&O Shearman) • Pascal Besselink (DAS) • Gerrard Boot (Universiteit Leiden/Centrale Raad van Beroep) • Willem Bouwens (Vrije Universiteit) • Petra Charbon (Bergh Stoop & Sanders Advocaten) • Karin Frikkee (Rechtbank Rotterdam) • Guus Heerma van Voss (Raad van State/emeritus Universiteit Leiden) • Astrid Helstone (Stibbe) • Ruben Houweling (Erasmus Universiteit Rotterdam) • Mijke Houwerzijl (Tilburg University) • Max Keulaerds (BarentsKrans) • Olav van der Kind (Dingemans VanderKind Advocaten) • Femke Laagland (Radboud Universiteit) • Inge de Laat (Rutgers & Posch) • Chris Nekeman (Kennedy Van der Laan) • Christiaan Oberman (Palthe Oberman Advocaten) • Saskia Peters (Rijksuniversiteit Groningen) • Stefan Sagel (De Brauw Blackstone Westbroek/Universiteit Leiden) • Pauline Sick (Boontje Advocaten & Mediators) • Jaap van Slooten (Stibbe/Universiteit van Amsterdam) • Loe Sprengers (Sprengers Advocaten) • Monetta Ulrici (Rechtbank Amsterdam) • Evert Verhulp (Universiteit van Amsterdam) • Wim Wetzels (Rechtbank Rotterdam) • Johan Zwemmer (DLA Piper/Universiteit van Amsterdam) Niet alle peers hebben gebruikgemaakt van hun stemrecht. Van de 25 arbeidsrechtelijke peers hebben er 22 hun stem uitgebracht. partijen die dat zelf niet kunnen betalen. Niet alleen jonge geëngageerde advocaten willen dat, maar ook cliënten. Veel grote cliënten vragen tegenwoordig: wat is jullie pro bono-beleid? Dan moet je wel een verhaal hebben. Wij hebben op kantoor inmiddels een uitgebreide pro bono-praktijk. En of compagnons dit nu Advocaten doen het ART. 6.27 VERORDENING OP DE ADVOCATUUR 1. Altijd giraal 2. Toch contant? 3. Check de uitzondering € € € € € giraal In de advocatuur zijn betalingen voor verrichte diensten in principe altijd giraal. Contante betalingen zijn alleen toegestaan in uitzonderlijke omstandigheden. Bij een gezamenlijke waarde van € 5.000 of meer is overleg met de deken vereist. Een contante betaling is een uitzondering, weet hoe het zit. www.advocatenorde.nl/betalingen
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=