MR. 6 2025 / 3 redactioneel De uitgever en ik hebben de afgelopen periode uitgebreid gekeken naar de toekomst van Mr. In ons jubileumnummer van afgelopen september (20 jaar Mr.) kondigden we al aan dat is besloten tot de invoering van een betaald abonnement voor Mr. De aanleiding hiervoor is drieledig. De kosten voor productie, dus papier, drukken en verzenden, zijn de afgelopen jaren exponentieel gestegen. Hetzelfde geldt voor de redactie. We maken steeds meer online nieuws en steeds meer nieuwsbrieven. Dat vereist structurele investeringen in de redactie. Ten slotte willen de komende jaren de lezers nog meer verdieping bieden door de introductie van digitale specials over voor juristen relevante thema’s. Onze special over kunstmatige intelligentie (AI) die dit najaar verscheen, is daar een voorbeeld van. Er komen twee abonnementsvormen: een totaalabonnement, dat zowel het papieren tijdschrift als het digitale magazine omvat, en een digitaal abonnement voor wie het magazine uitsluitend online leest. De website en onze nieuwsbrieven blijven voorlopig vrij toegankelijk. Voor studenten introduceren we een studentenabonnement tegen een zeer gereduceerde prijs en datzelfde geldt voor het startersabonnement, speciaal voor nieuwe advocaat-stagiairs en andere juristen die een ‘on the job’-opleiding volgen. Nieuwe abonnees betalen vanaf nu volgens dit nieuwe model. Bestaande abonnees zullen wij het komende jaar geleidelijk benaderen om op een zorgvuldige manier de overgang mogelijk te maken. Er komen kortingen voor leden van beroeps- en specialisatieverenigingen. Dat heeft twee redenen: enerzijds willen we de drempel zo laag mogelijk houden, anderzijds gaan we ervan uit dat de verenigingen ruchtbaarheid geven aan deze optie. Met het Nederlands Genootschap van Bedrijfsjuristen (NGB) zijn wij deze vorm van samenwerking al aangegaan en we hopen dat meer organisaties zullen volgen. Bestuursleden van verenigingen kunnen zich bij ons melden om een vergelijkbare regeling te bespreken. Met deze stappen willen wij een stevige basis leggen voor de komende jaren. Mr. kan alleen blijven duiden, verdiepen en verbinden als de journalistieke en commerciële fundamenten solide blijven. We bouwen voort op een reputatie die in twee decennia zorgvuldig is opgebouwd en hopen die met dit nieuwe model verder uit te bouwen en te versterken. We rekenen erop dat onze lezers, die ons al zo lang volgen, hier begrip voor hebben en ons blijven steunen in deze nieuwe fase. De komende periode benaderen wij iedereen persoonlijk. Uiteraard kunt u zich via onze website vanaf nu al aanmelden als betalend abonnee. Mr. en de toekomst Mr. is hét onafhankelijk magazine voor juristen. Het bericht, belicht en becommentarieert actuele zaken in de juridische wereld. Het magazine verschijnt zes keer per jaar. Mr. heeft een website, www.mr-online.nl, en kent verschillende nieuwsbrieven. Informatie over abonnementen en adreswijzigingen: zie verderop onder Abonnementen en Adreswijzigingen. Redactieadres Donkere Spaarne 14 rd 2011 JG Haarlem mail: redactie@mr-magazine.nl Redactie Michiel van Kleef (managing editor) mr. drs. Michel Knapen drs. Martijn Kroese mr. Peter Louwerse mr. Karen Rijlaarsdam (eindredacteur) drs. Christa Rompas (bureauredacteur) Vaste medewerkers mr. Jurjen Boorsma (Arrest van de maand) mr. Sam Maasbommel mr. Henriette van Wermeskerken Fotografie Chris van Houts, Geert Snoeijer Website www.mr-online.nl Uitgeverij Uitgeverij Mr. BV Donkere Spaarne 14 rd 2011 JG Haarlem Charley Beerman (publisher) mail: uitgever@mr-magazine.nl Ontwerp & vormgeving colorscan bv, www.colorscan.nl Drukwerkinkoop en productiebegeleiding RVV/Grafisch, Almere Media-advies Bas van Wooning, 06 47731707 mail: media-advies@mr-magazine.nl Abonnementen www.mr-online.nl/abonneren Adreswijzigingen en opzeggingen www.mr-online.nl/abonneren Niets uit deze uitgave mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever openbaar worden gemaakt of verveelvoudigd. ISSN 1388-3372 Copyright Uitgeverij Mr. BV 2025 MICHIEL VAN KLEEF managing editor (vankleef@mr-magazine.nl)
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=