Mr. in Business – voorjaar 2023

NIEUWSBRIEF MR. ZAKELIJK

In deze nieuwsbrief informeert Mr. haar zakelijke relaties over relevante ontwikkelingen rondom magazine en website. Ons contactadres hiervoor is media-advies@mr-magazine.nl.

VACATURESITE STERK VERNIEUWD

Vacatures op Mr. Online zijn vanaf nu nog eenvoudiger te plaatsen. Niet alleen kunt u nu zelf uw vacature plaatsen, dus zonder tussenkomst van derden, maar ook kunt u vanaf nu zien hoe vaak uw vacature wordt bekeken en hoe veel deze is aangeklikt. Op deze manier heeft u zelf direct inzicht in het bereik én kunt u tussentijds aanpassingen doen om nog beter onder de aandacht te komen. Om te profiteren van de voordelen van de nieuwe vacaturesite, maakt u een account aan. Daardoor kunnen we er ook voor zorgen dat eventuele bestaande vacatures aan uw persoonlijke account worden gekoppeld. We vragen u daarom het online formulier in te vullen. U ontvangt dan de inloggegevens van uw account. Wilt u meer weten over de mogelijkheden die onze verbeterde vacaturesite biedt, mail naar media-advies@mr-magazine.nl.

BEDRIJFSPROFIEL

Naast de Mr. Online-vacaturebank heeft Mr. nóg een zeer succesvol recruitment product, namelijk de Bedrijfsprofielen. Inmiddels hebben al ruim 70 advocatenkantoren en andere juridische werkgevers een Bedrijfsprofiel geplaatst op Mr-Online!

Met een Bedrijfsprofiel heeft uw kantoor een soort mini-website binnen Mr. Online. Hier kunt u zelf uw eigen bedrijfsinformatie plaatsen. Bijzonder is dat redactionele artikelen van de Mr.-redactie over uw kantoor automatisch op deze pagina verschijnen. Resultaat: een optimale presentatie richting uw doelgroep en een employer branding van hoge kwaliteit. Uiteraard zijn ook uw vacatures via een koppeling zichtbaar op uw Bedrijfsprofiel.

Wilt u meer weten of bent u geïnteresseerd in een Bedrijfsprofiel,  mail naar media-advies@mr-magazine.nl. 

NIEUWE RUBRIEK: AAN DE SLAG

We krijgen regelmatig foto's van de beëdiging van nieuwe medewerkers. Een feestelijk gebeurtenis voor het kantoor. Vanaf 1 maart a.s. krijgen deze nieuwtjes een eigen plek in een nieuwe rubriek: AAN DE SLAG. Exclusief voor kantoren met een Bedrijfsprofiel! En het blijft niet bij een vermelding op de site. Eens per maand (of bij succes vaker) posten we de nieuwe beëdigingen op onze LinkedIn-pagina. Daarbij taggen we de betreffende kantoren. Resultaat: meer aandacht voor uw kantoor én een leuk gebaar naar uw beëdigde medewerkers. Heeft u een foto van uw beëdigde collega's? Mail ons de naam, kantoornaam en foto onder vermelding van Beëdiging op aandeslag@mr-magazine.nl.

DE REDACTIONELE AGENDA VOOR 2023

Inmiddels is ons eerste nummer van 2023 verschenen. Thema was dit keer recruitment. In het komend nummer zal koers en strategie van de grote kantoren centraal staan. Wilt u onze volledige redactionele kalender bekijken, plus bijbehorende mogelijkheden om u te profileren als werkgever en opdrachtnemer, vraag dan hier onze mediakit aan.

LEES OOK ONS ARTIKEL IN MR. OVER RECRUITMENT

De concurrentie op de arbeidsmarkt wordt steeds moordender. Advocatenkantoren zetten daarom van alles in om juridische professionals te werven en te behouden, van vernieuwde opleidingsprogramma's en een jongerenbestuur tot op sociale betrokkenheid gerichte activiteiten. De − zeer gewilde − jurist met ervaring krijgt vaak extra aandacht en bij gebrek aan ervaren professionals wordt het inschakelen van interim-juristen niet geschuwd. Mr. sprak erover met CMS, Greenberg Traurig, PwC Legal Business Solutions en Vialegis. Lees het artikel over recruitment in Mr.